Мигрантам с РВП и ВНЖ предлагают назначать пособия по материнству при наличии стажа

Суть инициативы:

   трудоустроенные иностранцы с видом на жительство (ВНЖ) или разрешением на временное проживание (РВП) смогут получать пособия по временной нетрудоспособности, по материнству и на погребение при условии начисления страховых взносов за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая;

   норма распространяется на мигрантов, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам.

Текущее регулирование:

   в настоящее время работающие мигранты, постоянно или временно проживающие в РФ, подлежат обязательному социальному страхованию и могут получать указанные пособия с момента начала трудовой деятельности;

   предлагаемая норма вводит дополнительное условие — наличие полугодового страхового стажа.

Контекст:

   трудовая деятельность иностранных граждан в РФ регулируется Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;

   иностранцы вправе свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и заниматься предпринимательской деятельностью (с учётом установленных ограничений);

   для временно пребывающих в РФ мигрантов (на основании патента или визы) действуют ограничения: работа только в пределах субъекта, выдавшего разрешение, и только по профессии, указанной в документе.

В случае принятия закон вступит в силу с 1 января 2027 года.