Социальный фонд разъяснил правила сохранения пособия при выходе на работу из декретного отпуска

Социальный фонд разъяснил правила сохранения пособия при выходе на работу из декретного отпуска

Социальный фонд России напомнил, что граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, вправе выйти на работу досрочно без утраты права на ежемесячное пособие.

Согласно статье 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплата пособия сохраняется при трудоустройстве на условиях полного или неполного рабочего времени, а также при работе в дистанционном формате. Таким образом, получатель может одновременно зарабатывать заработную плату и пособие.

Отпуск по уходу за ребёнком может быть оформлен не только на мать, но и на отца или иного родственника, фактически осуществляющего уход. Пособие выплачивается до достижения ребёнком возраста 1,5 лет.

Размер пособия для работающих граждан в 2026 году составляет 40% от среднего заработка за два предшествующих года:

   минимальная сумма — 10 837,2 рубля (с учётом районного коэффициента);

   максимальная сумма — 83 021,18 рубля.

Для оформления выплаты необходимо подать заявление через портал госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или через многофункциональный центр.